Stage in People Analytics (Februari - Mei 2026)

AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.

AXA Belgium

Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.

Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.

Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.

Klaar om je bij een dynamisch bedrijf aan te sluiten voor een spannende stage in People Analytics?

Als je enthousiast bent om bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen een toonaangevend bedrijf, zoek dan niet verder!

Als stagiair(e) bij AXA ben je geen eenvoudige toeschouwer. Je zult actief bijdragen aan strategische projecten en innovatieve ideeën omzetten in realiteit samen met de rest van het team. Hier is wat we je aanbieden:

• Gevarieerde en uitdagende taken

• Een werkomgeving waar samenwerken belangrijk is

• Een verrijkende ervaring

Wat kun je verwachten als stagiair(e) in het Talent Acquisition & Attraction-team in People Analytics?

Tijdens deze stage krijg je de kans om:

• Aan de slag te gaan met de toekomstige recruitmentstrategie in overleg met verschillende partijen.

• Aan meerdere projecten deel te nemen en pilotprojecten op te zetten die gelinkt zijn met deze nieuwe strategie.

• Actief deel te nemen aan een project over Artificial Intelligence in het kader van recruitment.

• Verschillende gegevens te analyseren en deze te gebruiken in reportings.

• Reportings te maken met betrekking tot ons recruitmenttool te maken.

• Deze reportings in een duidelijke en begrijpelijke communicatie die iedereen te vertalen, en deze op een dynamische manier aan het team te presenteren.

• Jouw kennis van Excel in praktijk aan te brengen. De kennis van Power BI is een pluspunt.

Wie zoeken we?

• Je bent bijna klaar met je Master (Business, Business Administration, Projectmanagement, Change Management, Statistic).

• Je bent bereid om uitdagingen aan te gaan en initiatieven te nemen.

• Je hebt goede computervaardigheden.

• Je bent analytisch en gestructureerd.

• Je houdt van teamwork.

• Je hebt een uitstekende kennis van een van de twee nationale talen en een goede kennis van de andere taal en van het Engels.

Bovendien:

• Je hebt een stageovereenkomst voor minimaal 3 maanden.

• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar.

Klaar om deze uitdaging aan te gaan?

Bezoek careers.axa.be of klik op "solliciteren" om onze spannende stagekansen te ontdekken. We kijken ernaar uit je te verwelkomen in ons team!

Wat we aanbieden

Als stagiair werk je volgens een flexibele werkregeling. De gemiddelde werktijd is vastgesteld op 7 uur per dag. Je hebt ook de mogelijkheid om tot 2 dagen per week vanuit huis te werken, afhankelijk van het aantal gewerkte dagen.

JBRP1_BE